Higiene Ocupacional y Medicina Laboral en Colombia

Todos nuestros peritajes y matrices son emitidos y suscritos por especialistas médicos y psicólogos con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuentan con plena validez probatoria y técnica para sustentar trámites de calificación de origen, requerimientos del Ministerio del Trabajo, EPS, ARL y Juntas de Calificación de Invalidez.

Conforme a la Resolución 2764 de 2022, en empresas o centros de trabajo con niveles de riesgo psicosocial medio, alto o muy alto, la aplicación e intervención deben ser anuales a través del Sistema de Vigilancia Epidemiológica (PVE). Para empresas con niveles de riesgo bajo o sin riesgo, la evaluación debe realizarse cada dos años.

Sí. La Resolución 2346 de 2007 exige que el médico especialista SST conozca con exactitud los riesgos y exigencias del puesto para ordenar las pruebas paraclínicas pertinentes (audiometría, visiometría, espirometría, etc.). Remitir trabajadores sin profesiograma ocasiona gastos innecesarios o vacíos jurídicos en caso de reclamaciones laborales.

A diferencia de ejercicios genéricos, nuestras pausas estratégicas se diseñan a partir de los hallazgos de los análisis de puesto (APT/IPT), enfocándose en la descompresión de cadenas musculares sobrecargadas, prevención de desórdenes musculoesqueléticos (DME) y cumplimiento del plan de rehabilitación laboral.

Absolutamente. Brindamos un ecosistema centralizado donde profesiogramas, peritajes ergonómicos, batería de riesgo psicosocial y programas de pausas activas dialogan entre sí bajo una misma custodia documental y estándar técnico, facilitando la auditoría de su SG-SST.